FORO SOBRE LA FORMACION PARA EL EMPLEO EN LOS PROCESOS DE RECUALIFICACION DE TABAJADORES AFECTADOS POR EXPEDIENTES DE REGULACION DE EMPLEO.

 

SOLICITANTE: FEDERACIÓN AGROALIMENTARIA DE CC.OO.

ENTIDADES COLABORADORAS: BETELGEUX, S.L. Y GRANAFORMA, S.L.

Nº de Expediente: C20110099

 

El presente FORO VIRTUAL se enmarca dentro de la convocatoria 2011 de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación profesional para el empleo del ámbito estatal. Corresponde al apartado de “Creación de foros para la reflexión, análisis, intercambio de experiencias y elaboración de propuestas sobre la formación y cualificación profesional para el empleo”.

 

OBJETIVO

La finalidad de los foros es definir y establecer un espacio de encuentro y comunicación que contribuya al desarrollo e implantación de procesos de recualificación de los trabajadores de empresas en crisis que están acometiendo Expedientes de Regulación de Empleo, y asegurar así:

·         El aumento de la empleabilidad de estos trabajadores, aumentando las oportunidades de recolocación a medio y largo plazo.

·         La mejora de la cualificación de los trabajadores para el ejercicio profesional.

·         Contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de las empresas.

DESARROLLO DE LOS FOROS

Se va a desarrollar un foro virtual y 6 foros presenciales. Los Foros versarán sobre las medidas a adoptar a través de la Formación profesional para el empleo  en los expedientes de regulación de empleo, así como al análisis de las políticas que regulan los mismos y ejemplos de buenas prácticas. Todo ello con el fin último decontribuir al desarrollo e implantación de procesos de recualificación de los trabajadores de empresas en crisis que están acometiendo Expedientes de Regulación de Empleo.

En los foros se contará con la participación de personas procedentes de un amplio espectro laboral que aglutinen todas las esferas por las que se mueve el objeto, serán participantes de los campos sociales relacionados con el empleo, la formación y la responsabilidad social corporativa: agentes sociales, empresarios, trabajadores, administración pública, etc.

 

Los foros presenciales serán guiados por un moderador. La metodología de trabajo en los foros estará basada en la dinámica participativa de manera que permita aprovechar la experiencia y capacidad de todos los participantes y entidades representadas.

PRESENTACIÓN FORO VIRTUAL

Este FORO VIRTUAL debe ser un lugar de intercambio de información en el que estará disponible información, noticias y reflexiones para el debate entre los participantes, así mismo, los moderadores darán respuesta a las cuestiones planteadas por los participantes, utilizando la aplicación web como herramienta de intercambio de información, donde también se podrá consultar todos los avances que se produzcan a lo largo del desarrollo del proyecto.

Las conclusiones obtenidas en los foros presenciales se incluirán en el foro virtual como elemento de debate.

Las conclusiones obtenidas en los foros presenciales se incluirán en el foro virtual como elemento de debate. A su vez, las conclusiones y temas de interés obtenidos en el foro virtual, serán considerados a la hora de elaborar los guiones de los foros presenciales. De este modo se pone en marcha un proceso de retroalimentación o feedback entre el foro virtual y los foros presenciales.